Elastyczna forma zatrudnienia (umowa o pracę lub umowa zlecenie). Możliwa również umowa B2B.

Poszukujemy komunikatywnej i zorganizowanej osoby na stanowisko Rejestratorki Medycznej. W tej roli będziesz odpowiedzialna m.in. za wydawanie kart zdrowia, informowanie pacjentów o procedurach medycznych, koordynację wizyt oraz wsparcie personelu medycznego, dbając o sprawny przebieg pracy rejestracji. Jeśli potrafisz rozwiązywać problemy pacjentów z empatią i troską, dołącz do naszego zespołu i pomóż nam tworzyć przyjazne środowisko dla pacjentów.

Oferujemy:

  • Pracę w renomowanej i stabilnej firmie
  • Elastyczny grafik pracy
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Konkurencyjne wynagrodzenie

Oczekujemy:

  • Wysokiej kultury osobistej
  • Dyspozycyjności, elastyczności oraz punktualności
  • Komunikatywności i umiejętności pracy zespołowej
  • Umiejętności obsługi komputera

Wynagrodzenie:

  • wynagrodzenie za godzinę od 30 zł*

*Wysokość wynagrodzenia ustalana jest indywidualnie w zależności od doświadczenia, umiejętności oraz wymiaru godzin pracy.

Pracuj w Nowoczesnym Centrum Medycznym!

Zapraszamy do kontaktu mailowego (adres mailowy praca@inter-medical.pl) lub za pomocą formularza na stronie. Prosimy o umieszczenie CV w załączniku.  Prosimy o umieszczenie klauzuli o ochronie danych osobowych zgodnej z RODO.

Rozbudowany tekst klauzuli z podstawą prawną: 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Dowolna zgoda na wykorzystanie przesłanego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych: 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lech Investment Sp. Z O.O.  w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych.